今天，我们一起来聊一聊职场和职场人吧。

对于大多数人来说，一生中较漫长的时段大概就是职场生涯了。虽然“职场如战场”这句话流传已久，但经历了职场的人大概都明白——职场可比战场难混得多。在职场上，从日常工作到同事关系、从职业生涯规划到考核晋升，桩桩件件都是让人崩溃的痛点——如果你没有一笔“fuck money”，即便崩溃了也要忍着。

行业跟行业不同，职场人的痛点也各不相同。在这里，我们找了三个不同行业的职场人，跟他们聊了一下工作与生活。他们之中有的已在创业，有的仍在职场。在交谈的过程中，我们感受到了职场对他们的生活和性格带来的改变，而他们的职场痛点也有着鲜明的行业特点：

柳菲芸 前鹅厂员工、设计工作室联合创始人：

设计师的痛点还能有谁？甲方啊。金主爸爸们拿了钱就要指点你干活，还会提一些“我要五彩斑斓的黑”之类的要求。当然，虐设计师的也不只有甲方。设计这个工作创意的成分很大——说的直接一点，就是谁都不服谁，领导、前辈甚至同事，都会来给你挑错。如果你从小到大都是个没挨过老师骂、没挨过父母打的好学生，就不要入设计这个坑了。

以前在公司的时候，我被领导骂的很多，他经常会说我做的配色、饱和度等等方面有问题，当时我觉得他有点太吹毛求疵。现在我自己做了工作室之后，才发现领导说的都是血泪经验。由于我以前的工作并不直接面对客户，因此我展示和发送图片基本都是通过电脑、pad这些设备进行的。我自己以及公司的电脑显色、校色都很准，但输出的时候却达不到满意的效果——这也是领导为什么总说我图有问题我的原因。如今自己做了工作室，要跟客户核对方案的时候，看着那一堆堆渣打印稿，真的很崩溃——但很多时候客户是不会听你这个解释的。这时候，一台高品质的彩打就不可或缺。所以说，设计这个行业的成本高，很多时候都是被逼出来的。

王二先生 摄影师、独立摄影工作室创始人

摄影师听起来是个有点文艺的职业，但实际上无论是人像摄影还是广告摄影，都没大多数人想得那么自由。我的工作室现在主要做的是人像摄影的业务，棚内、外景都会去拍，一忙起来就是从早晨七八点到第二天凌晨一两点，如果客户要的着急就得在工作室熬夜修片。如果是户外的片，还得看天气，约好了某天拍结果突然下雨或者雾霾都是常有的事，这就得另外再约时间。

比起这些来，可能让人较头疼的问题还是跟客户的沟通。一般来说，人像摄影客户群体的主体是女性，而她们对于修片这件事特别执着，并且会提一些听着很虚的要求——比如，把我修的欧范儿一点、加点森系的感觉。遇到这种情况，我会把修好的几张样片用微信或者邮件发给客户，让她们确认。但是，由于电脑、手机显示器存在的色差，有时她们也不能确定效果是否合适，这就需要她们自己来工作室看打印出的样片——毕竟，无论电脑、手机里的照片有多好看，如果较后输出的效果很差，她们也不会满意。总之，摄影师这一行，真的要想清楚了再进来。

张郁楚 大型互联网公司企业内训师

我就算是传说中那种靠PPT吃饭的人吧。外人可能会以为做培训师首先要的是口才好——这当然很重要，但做PPT的能力也不可或缺。其实想做好PPT也没那么简单，一方面PPT如同文章，是一个人思维、逻辑能力的直观展现，如果没这个基础肯定做不好PPT；另一方面，PPT的配色、排版等等也是个技术活。在工作中，我会拿三分之二的时间做PPT，三分之一的时间去练习讲课。

我的这个工作看似轻松，但也很折腾。我现在的公司在省会城市和一些大城市都有分公司，一年中我要有近一半的时间都是在给分公司做培训中度过的。如今我养成了职业习惯，无论是上班坐班车还是出差去外地的路上，我都会拿着打印好的PPT讲稿反复看。为了验证哪一种排版能达到较好的效果，我通常会把一份课件制作成2~3份不同风格的PPT，部分重点内容页面甚至要做5~6种不同的配色和排版，然后打印出来对比分析。为此，我专门买了一台彩色打印机，用它打印PPT演讲稿。对我来说，演讲稿就代表着培训师的专业形象，只有表现的专业，大家才会信任你。这种“轴”劲儿也让我在公司里提升很快。

我们这个行业的人较发愁的问题就是以后的出路。毕竟，内训这个岗位不同于学校里的老师，不可能做一辈子，以后肯定要转型。但是，转业务岗难度很大，如果转到销售、渠道这种岗位，职业前景也并不比现在做内训明朗多少。总之，我觉得其他人做这个岗位前，一定要想好未来的职业规划。

职场人的痛，只有职场人才懂。无论是看起来创意十足的设计师，还是奔波于全国各地的培训师，都在承受着高工作量、高KPI带来的压力，即便是看起来能“自由”一点的设计师，真正的生活也是槽点满满。这也正应了那句话：成年人的生活里没有“容易”二字。