又到一年毕业季，毕业生们即将离开校园、步入职场。然而，一些骗子却利用他们求职心切又缺乏社会经验的特点，设下陷阱、骗取钱财。那么找工作到底该注意点啥呢？警方贴心为你梳理出骗子惯用的伎俩、套路，希望广大毕业生在求职时多留个心眼，谨防上当受骗。

套路一：收取各类钱款

求职者面试后，招工单位以服装费、体检费、培训费、手续费、押金等各种名义收取钱款。求职者缴纳费用后，招工单位迅速“失联”，或者以各种借口不录取求职者，又不退还收取的各类费用，等到敛取一定数量的钱财后便人去楼空。

套路二：骗取个人信息

有的不法分子为了获取公民个人信息，以企业名义发布虚假招工信息。求职者递交相关简历材料后，这些“企业”并不联系求职者前去面试，而是搜集其个人隐私信息进行打包售卖。

套路三：无偿占用求职者劳动成果

有的企业以招聘为名，在面试等环节要求求职者提供广告创意、策划方案、程序设计、文章翻译等，又以各种借口拒绝录取，无偿占用求职者的劳动成果。

套路四：只试用不聘用

有的单位为降低用人成本，招收一些应届毕业生，在试用期内只支付低廉的试用期工资。有些单位非但不支付任何薪资，还要求缴纳培训费，一旦试用期满，便以各种理由告知不通过试用。

套路五：诱骗求职者进入传销组织

一些传销组织瞄准应届毕业生涉世未深又急于求职的心理，以高薪为幌子，诱骗求职者参与传销等非法活动。这些传销组织往往先安排求职者成为公司销售人员，并让其缴纳“提货款”，再安排其诱骗他人。

警方提醒：

1、通过正规渠道参与应聘。应届毕业生应当通过正规招聘网站、学校及政府部门举办的正规招聘会等渠道参与应聘、投递简历。在网上投递简历前应当注意甄别真伪，充分了解招工单位情况，必要时可通过工商部门或人才服务机构核实招工单位相关资质。

2、拒绝抵押重要证件。千万不要把身份证、学生证、毕业证等重要证件提供给招聘方用作抵押。切记：招工单位只能要求提供复印件，若要提供原件，请立即拒绝，避免给自己带来损失。

3、预交费用要慎重。劳动法明确规定，企业在招聘和录用期间不允许向求职者收取任何的费用，在求职中遇到招工单位要求预交费用的情况时一定要慎重，切忌因急于求职而盲目缴费。

4、面试地点偏僻的应多留心眼。求职者遇到面试地点偏僻、隐密或是要求夜间面试的情况，应多留个心眼，较好与同学结伴前往，或及时告知家长、同学面试地点信息，较好能在进入面试场地前用手机发个定位。一旦发现非法传销活动，立即向学校或当地公安部门报告。

5、学会使用法律武器。学习《劳动法》、《合同法》等相关法律，与招工单位签订正规合同。签合同前应当仔细斟酌，必要时就协议中的条款内容与单位充分沟通。发现虚假招聘信息立即向当地工商部门或公安机关报案。