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求职必读:让面试官瞬间惊艳的三个技巧
更新时间:2018-04-16 来源:诚信 作者:诚信 浏览次数:461

在求职中,大家有着各种各样的疑问,这些问题总结起来,就是一句话:“有没有什么简单易学的投机技巧,能够让我得到超越自身实力水平的高质量offer?”。

大多数人的回答肯定是:“不可能,世界上哪儿有这么好的事儿?”。

但小编的答案是:有!

下文会详细阐述,都是实打实的简单易学的干货,不是忽悠吹牛骗粉的水货。

说实话,我还是不赞成大家过度钻研我的文章,来提升面试技巧。我十分担心大家通过我一系列讲面试技巧的文章,把自己弄成“面试上的巨人,工作中的矮子”。一入职工作,发现不能胜任,到头来也很麻烦。

相比于提升面试技巧,找准自己的职业定位和职业方向,涉猎行业的相关知识,搭建自己关于专业领域的框架认知,积累行业各种具体事务中的认知细节,这些都比面试技巧重要。

好了,不罗嗦了,让你瞬间面试技巧加成200%的投机技巧来了,请看下面神技能!

1.多套方案齐头进

在面试的过程中,不管是一对一的单面,还是群魔乱舞的群面,肯定都有很多时候要你拿出具体问题的解决方案。在你说出你的解决方案后,可以加一句“为了以防万一,还有个备选方案是XXX!”

笨一点的面试官,估计都考虑不到这么周全。这时候你讲出了他没想到的点,基本上他就只有给你跪了。拿offer、加薪水、给期权,也是分分钟的事情。

2.背一组对方公司或者行业的数据

这个基本是性价比较高的技巧。一是反映出你用心在准备面试(实际上不一定),做公司的背景调查,连数字都背了;二是显得你细心且聪明(当然,你本质上可能粗心且笨,是因为看了我文章才显得细心且聪明),知道这样能凸显自己的与众不同。

具体操作就很简单了:比如你是做营销的,事先在网上查一些对应行业、公司的市场规模、百度指数、微博粉丝数等。不仅要查你目标公司的数据,也可以查一下竞争对手的数据。

如果你是做财务的,查一下对方公司的财报,凡是上市公司的财报基本在官网都可以找到。

如果你是HR,查一下行业内各公司的规模,大致了解一下各公司的人员流动率,薪酬情况。

总之找到一些数字,把它背下来,面试的时候举例子可以用。

3.指出对方产品的一个问题并提出解决方案

这个难度稍微高点,但是其实也挺简单的。(可能是因为我太聪明了,常常分析不出一个东西对别人是简单还是难,反正对我来说都挺简单的)。

比如你是做设计的,你看看对方公司之前的设计作品,用你的专业性指出可能的瑕疵,然后说换做是你,应该会怎么处理这个问题。

比如你是做广告的,看看对方公司之前的广告作品。再好的作品肯定都有可以吐槽的点,你提出一个可能的解决方案。虽然对应的解决方案不一定真能行得通,但是能展现出你的专业水准和思考角度,面试官一般都是很认可的。


今天又是一周的星期一,,诚信祝各位男神,女神们,希望你能乘上月亮船,渡过紧张星期一,走过愉快星期二,流向星期三,奔向快乐星期四,飘过浪漫星期五,穿越顺心星期六,游弋在幸福星期天。星期一快乐!!

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