人事行政主管

5-7k/月

职位信息：

1、负责员工考勤，于次月提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、协助公司分管领导做好人力资源工作的管理、培训与指导；

4、依据人力资源要求计划，协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理；

6、协助组织策划公司员工各种团建活动；

7、员工档案的维护、核算员工的酬薪福利等事宜；

8、负责监督检查各部门、各员工执行规范的情况。

任职要求：

1、在环保污水处理或风电行业人员招募、引进、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3、工作细致认真，责任心强，保密意识强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和动作方式；具有较强的应变能力和内外沟通能力；

5、熟练操作Office办公软件；

6、人力资源或者行政管理相关专业，本科以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；

7、年龄25~35岁。

电气自动化工程师

5-6k/月

岗位职责：

1、负责公司电气设备运行管理可独立完成包括电气系统图、电气部件选型等工作；

2、负责电器控制系统的管理根据生产工艺要求提出自动化控制方案，对原有系统提出改造方案；

3、负责电气及仪表设备的日常维护、维修、检验管理工作，确保各电气、仪表设备的稳定运行；

4、负责现场电气、自动化设备的安装、调试指导工作以及现场技术支持工作；

5、参与公司新建项目的设计管理、施工管理和调试工作；

6、协助完成设备管理相关工作。

任职资格：

1、本科以上学历，电气及自动化或相关专业、优秀应届生也可;

2、熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理；

3、熟练使用CAD软件制图（电气图、控制流程图、控制程序）了解电器控制程序；

4、熟悉各类传感器、变频器、PLC和电机驱动器的性能特性、技术参数及应用场合；

5、具备团队协作素质。

薪资福利

周末双休、五险一金、节日福利、交通补贴

通讯补贴、定期体检、年终奖金、专业培训

联系方式

邮箱：939877891@qq.com

上班地址：交子大道575号中海国际中心J座1510