因为工作的原因，我接触过无数想要跳槽、正在跳槽和已经跳槽的人，他们的理由各不相同，但是又千篇一律：前途和钱途。

但是在跳槽之前我有一个问题想问你们：你离开了现在的平台之后，能值多少钱？

这是一个值得深思的问题。

好平台证明了自己，也牵制了自己。

我建议年轻人去北上广闯一闯的，在选择公司的时候，去一些知名的大公司和平台不仅是为了给自己镀层金，履历光鲜，而是这些公司有很多小公司无法提供的东西，比如说平台资源和影响力，而能够进入到一个优质的平台，这本身就是对自己的证明，毕竟好公司大企业不是谁想进就可以进的。

但是，太好的平台也未必都是好处，头顶一块金字招牌，也限制了自己的进步。很多人身处优质平台，一不小心就失去了自我。他们根本没有意识到是平台成就了自己，而不是自己真的很牛。这种心态让他们失去提升自己的欲望，这是一种很危险的状态。

所以，我建议大家时常问问自己，如果我有一天离开了公司，我的名片上划去了公司的名字，我还剩下什么？

自我提升永远是较靠谱的

再大的公司也可能会有消亡或倒闭的时候，你工作再出色也有可能马失前蹄被扫地出门的时候。作为员工，需要有忧患意识。

如果你倍感焦虑和迷茫，毫无底气，这就说明你目前处于一个比较危险且尴尬的境地，羽翼还不够丰满，自然也说明你对于目前的工作并没有利用好，仅仅拿到了一份只能算还不错的工资而已。

那要怎么做呢？

很多人对于工作信奉的准则是：拿多少钱，干多少活。

而这种典型的打工者心态，往往阻碍了一个人在职场上跃升的可能。

我们真正应该拥有的状态是，利用好目前的工作，不仅要认真对待，当成自己的事业来做，更重要地是要学会有目的地去自我提升。

比如说，如果你此刻身处于一个中小企业，由于平台的影响力有限，资源和人脉可能也比较有限，那么你重点需要提升的就是自己的专业能力与全能性，中小企业较容易让人的技术能力成长起来。

如果你此刻身处于一个大公司，有着较大的影响力，那么你这时候应该多利用平台的优势去发展自己的人脉，学习管理和运作模式，当然你的技能能力仍是立足之本。

这样的话，即使你日后离开了这里，也一样会有一个不错的未来，因为这时候的你是值钱的，是有价值的。

正所谓，要想挣钱，就得先想办法让自己值钱，专业技能、行业经验、视野和格局，甚至是同行的口碑和人脉，这些就是你的资本，是你的本钱。

如果有一天，对于“离开公司，我自己能做什么？”这个问题你能得出明确的答案了，有了底气了，这才说明你真得很优秀了。那么是跳槽还是创业，你说了算。