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感知物联产业园二期B9路南段196 号 序号 项目 具体内容 1 月薪 具体信息请咨询我司招聘人员或详见招聘海报 2 试用期 3-6 个月 3 项目奖金 以实际参与项目成果分配 4 五险 养老、医疗、工伤、失业、生育 5 一金 住房公积金 6 商业险 人身意外险 7 餐补 工作日 20 元/天 8 外住补贴 300 元/月 9 团建费 150 元/季度/人 10 年资津贴 在公司连续服务每满1年,核发年资津贴60元/月,上限600元/月 11 关重岗位津贴 200元/月 12 特殊岗位津贴 上限200元/月 13 质量安全全勤奖 200元/月 14 奔驰特别奖 公司年资届满 3 年,均可进入奔驰特别奖资格池 15 休假 法定假、带薪年休假、事假、病假等 16 职业发展 导师一对一培养、学历深造校企培养、全方位职业生涯培养 ◎ 招聘岗位 一、维修技术员(4000-8000元/月) ■岗位职责 1.PCB/半成品/成品调试、各类产品维修; 2.实时对生产调试问题解决; 3.对生产装配提出合理化建议,改善产品质量; 4.维修及调试文档填写; 5.完成领导安排的其他工作。 ■任职资格: 1.大专及以上学历,电子应用技术、电子工程、机电一体化等专业优先考虑; 具有电路分析理论基础及实际电路分析能力,会使用CAD、Cadence、SOLIDWORKS等类似软件优先; 2.熟练使用示波器、万用表、烙铁等工具; 3.懂软件操作,能看懂线路图 二、焊接岗位((4000-8000元/月) ■岗位职责 1.协助研发工程师焊接试验电路板,测试电路板安装; 2.线束焊接、制作; 3.故障电路改焊; 4.相机及其他相关产品装配、焊接。 ■任职资格 1.大专及以上学历,电子应用技术、电子工程、机电一体化等专业优先考虑; 2.有各种集成芯片、贴片、插件及常用电子元器件手工焊接经验; 3.会使用电烙铁、热风枪、胶枪、万用表、压线钳等相关工具; 4.动手操作能力强。 三、CNC操作工(6000-8000元/月) ■岗位职责: 1、负责加工中心机床操作(按程序要求准备刀具、装夹工件、调取程序、加工工件); 2、按零件制造工艺规程加工,理解图纸,确保工作高质高效; 3、能解决现场加工质量问题并***时间反映; 4、负责机床设备的日常维护与保养工作; 5、执行车间管理制度和现场5S工作; 6、完成领导交代的其他任务; ■任职要求: 1、大专以上学历,数控、机电类相关专业; 2、熟悉三菱系统,有航空零部件制造经验者优先; 3、具备一定的机械识图能力; 4、吃苦耐劳,工作积极,拥有技术钻研精神; 5、身体健康,能承受一定的工作压力,适应倒班。 四、质量检验员(4000-6000元/月) ■岗位职责: 1.负责按照检验文件对成品进行检查,对生产过程巡检; 2.及时填写质量检验报告,协助质量工程师对不合格品进行分析追踪; 3.每月对成品检验档案资料进行分类整理﹑统计﹑登记造册; 4.负责检验过程中发现的不良品进行标识、隔离、反馈; 5.负责所使用的检验器具的日常保管﹑保养; 6.上级领导交办的其他工作。 ■任职要求: 1.中专以上学历,电子相关专业; 2.两年以上电子产品质量或操作经验,熟悉各类电子器件、电子线路,有较强的现场问题分析和解决能力; 3.熟练使用示波器、万用表、烙铁、频谱仪等检验工具; 4.熟练使用常规办公软件及能使用CAD或SOLIDWORKS绘图软件; 5.具备良好的沟通协作及团队配合能力,有较强的抗压力。 五、仓库管理员(4000-5000元/月) ■岗位职责: 1.根据库房管理相关制度,完成正常收发料、退换料及其他出入库和ERP系统维护工作,并确保出入库物品的数量正确; 2.仓库的合理化布局,并做好相关标识、防火、防盗、防潮的标准化作业; 3.仓库物料的分级分类分区存储,关键物料特别存储的标准执行; 4.仓库各区域5S推行,现场环境的维护等; 5.负责仓库定期盘点动作,确保账、物、卡准确率100%; 6.负责处理库房呆滞和不良物料; 7.接受并完成上级交办的其他工作; ■任职条件: 1.中专以上学历,2年以上电子制造行业仓储管理经验; 2.熟练运用电脑办公软件和ERP管理软件,有金蝶ERP经验优先。; 3.积极进取,责任心强,做事认真,仔细,良好的团队合作精神; 4.做事条理清晰,善于思考,能承受一定的工作压力; 六、文控专员(4000-5000元/月) ■岗位职责: 1. 负责受控文件、图纸的申请分发,确保文件的分发、使用受控; 2. 负责文件、图纸实施与监督管理,每月不定期对现有受控发行文件的执行情况进行抽查,确保较新文件得到有效实施,防止作废文件、图纸被误用,并加强文件回收管理; 3. 负责受控文件、图纸借阅管理; 4. 负责公司文件类、图纸类流程的标准化节点审查工作; 5. 负责协助公司文控中心的文件管理工作; 6. 负责各项目文件的统计汇总、分类、整理、核查等工作; 7. 完成上级交办的其他工作内容。 ■任职要求: 1.大专及以上学历,熟练使用office、WPS等办公软件,熟悉各类公式; 2.良好的沟通能力,逻辑思维及文字编辑撰写能力; 3.能够熟练的收发文件和对文件进行分类、整理、归档; 4.具有较强沟通协调能力,严谨认真,能够主动学习和解决问题认真负责,积极主动,责任感强,善于发现问题、解决问题,自驱力强,勤奋爱学有团队精神; ◎ 薪酬福利
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