成都找工作，领导交给我的工作习惯，受益终身

更新时间：2022-03-23 来源：今日头条作者：一句职场浏览次数：1065

领导交给我的工作习惯，受益终身

都说，一些职场规则、习惯，并非是一蹴而就能学到的，而是在一件一件的犯错之后积累获得的经验。经过自己亲身观察，认真发现问题并改正，将此作为自己的处事原则、工作习惯，相信一定会受益终身。

还没毕业的时候，就在幻想以后工作中希望能遇到一个好领导、好师傅。虽说修行在个人；但一个好领导真得能够对一个人的职业发展影响很大。

从领导身上学到的经验和工作习惯，看着小而不起眼，却在做事的时候对人来说影响很大。

今日事今日毕

由招聘会进入现在的企业，而后被分配到一个拥有多年实地资格经验的导师手下学习。刚开始就体会到了工作与在学校里还是不一样，在学校里，上完课就可以自由活动，剩下的时间都是属于自己的。但在工作中，下了班还是要继续工作，完成属于自己没做完的工作任务。

记得进入职场初期，心思还没能立即转变过来，以为做不了的工作第二天还可以接着做，反正有时间，不急。

怀着这样的心理，许多当天未完成的工作就这么拖到了第二天才完成。虽然大部分都不怎么卡着时间，但是偏偏有那么一两次拖沓，在有时间节点下仍未能完成任务。基于此，面对这样的状况，自我感觉心里很尴尬。

就这么工作了一段时间；虽然没出什么大问题，但也因此引发了一些小问题的产生。由此，导师开始对我进行了一次谈话。通过跟导师的聊天，他明确指出我在工作中应该调整的工作状态。

今日事就应该今日毕，不要拖到第二天才去完成。

这样拖到第二天的工作，就意味着给自己留了可存的余地。总想着有余地，拖延症会不断加重。

有时候，职场经验需要自己不断去总结，去发现可以借鉴、汲取的教训，才能在职场路上受益无穷。

有效沟通

在一次内部培训课上，领导在为职员培训关于管理技巧的课程。途中，领导用同样熟知的事例向女职员提问了一个问题。问到这位女职员的时候，她兴高采烈地说了好长一段，可是在她说的过程中，我们就已经意识到她说的根本不是领导所要求的的那件事。

等到她说完，领导顿了一下，说了这么一句话：咱们俩的问答，这是不是一种无效沟通？

这样一句话，惹得女职员不禁羞愧不已。

其实，不论是在生活中还是在工作中，如何都离不开沟通。要想做到快速开展工作，了解上司用意，有效沟通少不了。通过一定的媒介及方式达到有效沟通，实现沟通无障碍，实现沟通通畅，将对工作帮助很多，能够获得较大的益处。

不论怎样，掌握沟通技巧、学会有效沟通，在工作中将会大大提升效率。

效率

效率问题，这恐怕是每个公司都想要职员不断提升，快速实现的工作方式和方法。效率低，一般有很多原因，包括个人原因或者其他原因。而一般来说，个人原因占据绝大比重。因个人问题引起的效率低下实际上也代表能力问题。

因此，想要提升能力，就必须要考虑效率问题，如何才能提升效率，这是一个令人苦恼又头疼的事情。

关于效率，也正如前面所提到的那样，今日事，今日毕，今天的工作就要今天完成，不将工作拖延到第二天，效率才能在一件件小事中得以体现，问题也才得以在现实推进的效率中得以解决。

我以前总与别人相比，为什么做PPT的时候自己速度这么慢，别人用两个小时，而我都需要用半天时间。别人比我多出来的时间，又可以做许多事情。我有时停下来想想，同样的时间累积下来，这样整体的效率不知道提升了多少倍。

职场进阶，修炼职场技能很重要。这些软技能，并非让人能够因为一件事就能证明，也并非在短时间内能够得到体现。只有经历了多次错误，不断练习掌握，才能在职场中不断获得真技能。

今日事今日毕、有效沟通、关注效率看起来很简单，但实际上远没有想象的那么容易。