岗位职责：

任职资格：

任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、熟练应用office、Excel、ppt等办公软件， 3、3年以上二级资质物业管理企业同岗位工作经验 4、熟悉劳动法规及新政下社保扣缴比例及规则 5、有过处理劳资纠纷经验，懂得规避企业劳资风险。 岗位职责： 人员招聘、劳动合同签订、人事档案建立、入（离）职手续办理、 新员工入职培训、考勤管理、社保缴纳、薪酬计算、延时加班统计。 薪资待遇：3-4千、工作餐、五险、年终奖、带薪年假。