岗位职责：

任职资格：

岗位职责: 1.根据公司整体运营目标，协助总经理制定公司发展 战略及规划，制定年度业务经营计划。协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理，全力做好分管工作。 2.按照总经理和办公室所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。 3.协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好保安队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件，负责协调处理各种矛盾和突发事件，与客户单位建立良好的沟通关系 4.定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。 5.协助总经理搞好公司的行政管理和文件材料的审核把关工作。 6.完成总经理临时交办的各项任务。 要求：1.身体健康，精神饱满，工作热情高； 2.年龄：43岁以下，大专以上学历的退役军人（出具转业、退伍证书复印件）； 3.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； 4.有良好的市场开发能力、谈判沟通能力、极强的市场洞察力，项目组织实施能力。 待遇：5000元--8000元，社保+节日福利+年终奖