岗位职责：

任职资格：

（限女性），年龄： 20-35岁左右（条件优异者可适当考虑）；学历： 大专（条件优异者可适当考虑）； 工作经验：会计要求有初级会计证、头脑灵活、工作细致有责任心、有工作经验的优先 1）会计及商务薪酬待遇：基本工资+效益工资+各种补贴+年终奖金 基本工资=底薪+通信补助+餐补+效益工资+住房补助+岗位工资+工龄工资+全勤奖= 40000～60000元/年薪； 年终奖=根据全年公司总销售额按照岗位比例计算（较低不低于2个月的基本工资，较高不设上限并与公司全年销售业绩挂钩）； 3、公司按照国家法律规定，员工可享受所有的法定假期，每周双休（值班除外，公司采用轮流值班，通常每月较多值班不超过2天）。通过试用期的员工在公司正式工作期满6个月后公司将为其购买社保（社保承担比例：公司承担80％，员工自行承担20％，含医保）。公司将为每位正式员工单独购买一份人身意外险，每年公司为员工提供1次旅游（国内）福利。