1、大专以上学历（含大专），人力资源、中文类专业优先；
2、普通话标准，能熟练使用办公软件；
3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和执行力；
4、有相关人事行政工作经验者优先。

1、根据公司需求线上和线下招聘；
2、协调员工入职培训并定期和员工沟通，处理问题；
2、负责员工考勤，办公用品采购，公司日常事务处理及办公室的维护；
3、员工人事信息管理与保洁相关资料的编辑整理；
4、盘点及发放公司的清洁用品等固定资产；
5、协助经理筹建完善的公司管理制度（员工培训，薪酬，绩效，薪资待遇）。