岗位职责：

任职资格：

岗位职责：1.与上级制定本团队的目标体系和销售配额;2.根据部门情况，制定销售计划，达成团队销售业绩;3.负责团队人员的业务活动，并提供专业的辅导训练;4..维护团队稳定，控制人员流失; 任职资格：1.专科及以上学历，市场营销相关专业优先，优秀者适当放宽条件;2长期从事现货行业，有销售管理工作经历优先;3.具备较强的市场分析，推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析、解决问题的能力;4.有较强的事业心、责任心，具备一定的领导能力;5.对本行业市场动态敏感度高 晋升空间：经理—总监 薪资待遇：与总经理面议 备注：有现成团队人员优先考虑