岗位职责：

任职资格：

文学类、行政类或人力资源管理相关专业 岗位职责： 1．收集各分公司以及事业部的用人需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 2．协助做好员工的培训和学习的后勤和准备工作 3．协助举办公司各项员工活动 4．办公室其他行政文字资料处理整理工作 职位要求： 1.性格外向，积极正面，勤奋好学，积极进取； 2.有一定的表达和沟通能力； 3.熟练基本办公软件的使用。 薪资待遇：2000元-3000元，包括基本工资+月度提成+季度奖金+电话和交通补贴