(一)任职要求1.具有良好的道德品质和企业意识;2.熟练各类办公软件操作;3.为人正直,语言沟通能力强,协调工作事务勤快4.具有良好的文字功底;(二)工作职责1.负责各类文件的收发、登记、整理、归档。2.负责办公室日常管理工作。3.负责公司人事招聘及生产文件处理。4.负责员工考勤及思想动态工作。5.负责完成领导临时交待工作。
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