1、负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐招聘；

2、 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；

3、 负责门店员工档案的整理、记录、收集、存档和保管，员工入离职手续办理等工作；

4、 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；

5、 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；

6、 负责规划、执行员工的培训工作；

7、 与政府有关职能部门保持联系，保证门店良好的外部环境。

 8、完成上级交代的其他相关工作

1、做过商超或门店招聘工作经验2年及以上优先考虑；

2、擅长招聘、培训工作，熟悉人资其他版块工作；

3、善于沟通，有较强的工作协调能力，学习创新能力；熟练运用办公软件（world、Excel、PPT)。

薪酬福利：综合5000-8000 +社保

面试地址：成都市金牛区一环路北一段环球广场！

联系人：郭女士：19181749017同微信