岗位职责：

任职资格：

薪资：年薪10～20万 岗位职责： 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 5.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 6.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。