1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、16—29岁有志男女。 

2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。

3、有上进心,有较强的学习模仿能力。

4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。

5、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。

6、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。

7、应届毕业生和有销售经验者优先录用。

8、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习

9、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训