1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；4、建设企业文化建设和推广；5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；6、负责公司范围内物业、后勤管理。

招聘要求：1.25-40岁，大专以上学历，熟悉人力资源服务行业招聘优先；

2. 有较强的应变能力，口齿清晰，有良好的沟通表达能力，遵守职业道德

3. 熟悉招聘流程，具有团队合作精神。

薪资待遇：底薪+绩效+提成+补贴+节日福利+社保 

工作时间：9:00-18:00