1、负责公司日常行政事务的管理，公司相关制度的监督和执行工作；2、负责公司行政办公费用的控制及核算；3、负责日常办公用品采购及发放、登记管理，固定资产管理；4、薪酬核算数据提供、社保公积金等人事工作；5、日常开票和付款操作，以及配合代理记账的其他需要；6、领导交办的其他事务。任职要求：1、执行力强，这是必须的；2、具有良好的职业道德，有耐心及责任心强，服从上级安排；3、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；4、有人事、行政的法律知识，有游戏行业工作背景者优先。