1、管理本部门管理咨询顾问，合理调配部门员工工作，促进团队销售业绩；

2、负责管理咨询顾问的培训工作，提高员工的销售技能和专业知识；

3、提高团队业绩，提升团队合作精神，并支持员工个人发展规划；

4、帮助团队分析潜在客户，协助部门员工完成销售促成；

5、合理地监控并适时调整工作计划以实现整体的营销计划，对部门销售业绩负责；

1、大学本科学历，三年以上销售经验；

2、较强的沟通能力和领导能力，能够激发团队向共同目标努力；

3、较强的适应能力，能够在压力下始终保持积极乐观的态度并寻求解决问题的较佳方案；

4、能够独立开展工作，可以为了既定目标坚持不懈的努力。