1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；3、协助营销总监制定销售计划、销售政策，并合理分解销售目标；4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；5、合理分解销售目标。6、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。7、组织完成企业年度销售目标。8、客户投诉处理。9、特殊销售情况处理。10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。11、对销售人员进行销售培训和指导。12、完成领导临时交办的其他工作。

1、大专以上学历，有25年以上管理工作经验；2、有互联网电子商务营销模式或电话销售模式的销售团队管理经验优先；