岗位职责：

任职资格：

工资:面议 岗位职责：1、公司人事相关事务的处理；（包含招聘、考核、培训等相关）2、公司后勤事务管理；3、领导交办的其他事务。 岗位要求：1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；有驾驶证者及一年以上驾龄者优先；2、二年以上行政及人事工作经验。熟悉行政、人事工作流程，资产管理；3、熟练使用电算及办公软件，较好的公文写作和文字表达能力、语言表达能力；4、品行端正、忠诚守信、责任心强、积极乐观，很强的自我约束力；对人对已公平公正；5、优秀的外联与公关能力；沟通、交流能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精。6、年龄25-40岁；男女不限，大专以上学历；7、熟悉物业公司经营管理模式及品质管理相关工作流程。