岗位职责：

任职资格：

1、20-35岁，大专及以上学历，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.试用期1~3个月：2500元（其中1000元为浮动奖金）。 2.正式期：3000+高额有责提成35%~50%+成都社保。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-3个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。 公司福利： 社保、带薪年假、内外部培训、节日礼物