1、负责贯彻并严格督促各部门认真执行公司各项管理制度。

2、负责管理公司微机网络信息系统、通讯系统。

3、负责管理公司车辆、印章、档案、资料等工作。

4、负责公司内外文件、邮件等收发工作。

5、负责对外对上的联系、接待工作。

6、负责员工的招聘、辞退和办理退休等工作。

7、负责员工人事档案的管理。

8、负责人员卫生管理，组织员工每年的体检工作，并管理员工的健康档案。

9、负责组织公司员工培训、考核，并管理员工的培训档案。

10、负责办理公司员工社会保险工作。

11、负责组织进行公司消防、安全培训与监督检查

12、负责公司员工工资的审核工作。

13、负责公司所有证照年审和报批工作。

14、组织有效的办公秩序，建立良好的办公环境；

15、检查厂区绿化、厂区环境卫生情况；

16、完成上级领导临时安排的其它工作。

1、具有大专以上的教育背景，有较强的文字组织及公文写作能力。

2、  具备组织管理、协调、外事、决策能力。

3、 具有从事行政人事管理三年以上的工作经历。