1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

 
1、22岁以上；
2、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑！
3、1-2年相关工作经验优先，熟悉相应的办公软件！
4、男女不限。
工作时间：周一至周六 早上9:00--12:00 午休两个小时 下午14:00--17:30 法定假日正常放假！公司还提供了每月两次聚餐，每年旅游等