1、对外行政事务的联系及处理。

2、负责企业内部安全保卫消防管理，食堂、宿舍的日常事务处理。

3、负责企业行政制度的制订、执行，督促和完善，促进政令的畅通和各项工作的规范管理。

4、负责公司的人事管理，员工招聘、辞退、辞职工作，及时处理好内部劳务纠纷。

5、负责各类会议的组织安排、布置、记录、总结。

6、对公司的内部文件、合同、证书、人事档案管理、员工培训的组织工作。

7、企业通讯、办公用品、设施的管理以及办公费用的管理和控制。

8、负责劳动纪律考核和月末考勤汇总。

9、负责企业与政府相关部门和有关社会团体的工作联络。

1.男女不限，年龄30-45岁.

2.有行政工作经验2年以上.

3.有较好的沟通能力和协调处理能力，有驾照者优选录用。