1、简历筛选(充分理解岗位职位的需求，利用各种资源渠道，如:公司人才库，其他招聘渠道，筛选简历对相关岗位进行精准匹配)﹔
2、电话寻访（了解基本信息，各个维度了解候选人的信息如:薪资水平，职级详情，真实的想法等，通过电话与合适候选人进行沟通，撰写推荐报告，完成有效跟进)﹔3、跟进面试(为候选人提供专业的职业规划，面试辅导，以及相关的行业信息梳理，协调客户公司与候选人的面试流程)﹔
4、offer谈判（协助候选人的薪酬谈判，跟进面试的进程和反馈)﹔
5、跟踪过保（对录取人选做系统的背景调查报告，与候选人长期保持良好关系，不断了解市场行业信息动态，把握行业较新热点，完成信息的输入和输出);
6、更新行业信息（汇总和归类客户、候选人的信息，不断更新完善公司人才数据库，整理与归档文件)。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，2020届、2021届毕业生;

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，2020届、2021届毕业生;2、性格open，皮实乐观，敢于尝试，喜欢挑战，不怕挫折;
3、普通话标准，能够清晰流畅地沟通表达;4、热爱猎头行业，致力于长期发展。