1·根据公司决议,组织制度公司经营方针·经营目标·经营计划·分解到各部门并组织实施。
2·负债制定并落实公司各项规章制度,改革方案及措施。
3·提出公司组织机构设置方案。
4·提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作生活环境,培养员工归属感,提升企业向心力,凝聚力,战斗力。
5·负责除了各部门之间的问题和事务。
6·负责公司投资项目选定,审核公司经营费用的支出,决定公司各部门人员的聘用任免,对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。
7·其他事关公司全局的 工作。
联系人:郑莉 电话:18780122306 85009613
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