工作环境及工作时间：
1、工作环境：白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、电话机
2、工作时间：上午08:30-12:00, 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由调休。

工作内容：

1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、采取各种措施积极开发房源和客源；
4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。
5、售后服务的跟进及后期客户的维护。

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我们为您提供：

1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问分行经理高级经理区域总监）；

2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，30%-40%的提成比例)；

3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

福利待遇：
1.工资组成---底薪3000元+高提成（35%~40%）+话费补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金
2.现有员工平均收入在4000-8000之间
新人收入3500-5000元/月；
正式员工月均5000元-3万元/月；

绩优员工全年收入均超12万元！
3.丰富的团体活动,工作生活两相宜
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福利及其他：
1、薪资构成---无责任底薪+ 高额销售提成 + 各项激励奖金 + 带薪培训 + 社保（五险） + 带薪年假；
2、培训制度---为期3天的带薪培训（入职签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）
3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元；
4、旅游方案---泰国、韩国、新加坡、香港、台湾、北京、上海等；
5、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----区域经理----市场总监

6、工作环境---成都市中心区，购物生活都方便。
7、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。

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我们的优势: 
1、专业销售----公司特定优势，行业领先
2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
3、带薪培训----3天带薪培训，让你较快了解销售，较快上手
4、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.
5、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦
6、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励
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任职资格：

1、学历不限（军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的可以适当放宽），男生18-28岁，女生19-35岁，男女不限；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

5、注明：没有房产从业背景者优先。

晋升路线：
专业晋升路线：销售代表——销售主管——销售经理——销售总监。
此外，销售代表也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。
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如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试，期待优秀的你加入！