一、负责机构筹备工作；

二、规划机构运营流程、构架、人员编制（包括人员招聘、绩效目标设定及考核）、财务预算等；

三、负责机构运营管理工作，带领团队制订出并形成成熟的管理体系运营模式。

一、多年相关行业从业经验，在业内有有广范的人脉资源。

二、在教育培训行业有多年运营管理经验。并担任过负责人、校长职位的。

三、有国内大型连锁培训机构高管级资历优先。

四、有在资本注资企业工作经验者优先。

五、品行端正、有良好的职业操守。

六、该职位要求水平能力较高，望谨慎投递！非能勿扰！