1、进行店面各类数据统计，并与总部对接；

2、各类票据和合同等资料的相关保管；

3、店面基础人事、行政事务管理及监督；

4、公司制度执行管理及监督，并协助店经理开展相关业务及管理工作；

5、参加晨会，检查晨会执行情况，检查并记录晨会VI、卫生、考勤检查情况和前一天外出情况。传达公司相关指示及通报、通知、制度学习等（特殊发文除外）；

6、周业务量化检查；

7、盖章类文件或票据检查处理；

8、财务工作（日报表、成交客户档案表、请款收款、收据）；

9、人事报表；员工档案表、店基础情况表、考勤扣罚数据、晋降级表；

10、财务报表：结算表、员工档案表、考勤扣罚表、店基础情况表、员工银行卡信息；

11、店经理、区域经理、公司交办的其它事务。

岗位要求：

1、沟通能力佳；

2、熟练使用办公系统；

3、大专及以上学历。

岗位要求：

1、沟通能力佳；

2、熟练使用办公系统；

3、大专及以上学历。