岗位职责：

任职资格：

岗位职责： 1.首先在我公司进行1-2个月的带薪轮岗实习（即试用期）1-2个月以后定岗； 2.根据每个人的实习工作情况、个人特点和优势，公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位； 3.公司提供适合于每个人的工作平台，给人才提供充分施展的机会； 4.向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报
岗位要求： 1. 专科及以上学历，18-26岁之间，具备企业管理，市场营销等相关知识优先； 2.具有较好的组织协调能力，沟通能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力； 3.能接受公司安排的基层实践锻炼； 4.欢迎应届毕业生实习生携手与公司共同发展，一起成长。