岗位职责：

任职资格：

（薪资结构--底薪+绩效，年薪5～10万）
任职资格： 1.负责定期客户满意度、飞单、未开工等回访工作； 2.负责服务监察部日常数据及信息的统计整理； 3.对服务过程中所出现的问题，及时沟通协调、跟踪处理，保证服务质量； 4.与其他各部门密切沟通，协同工作； 5.完成领导安排的其他工作。