1、招聘条件：限男性，年龄40岁以下，大专以上学历，工作认真扎实，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，工作执行力强；有相关工作经验，机电工程施工管理专业优先；2、招聘人数：4-6人；3、岗位职责：（1）中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；（2）负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；（3）负责制定各项目生产计划；（4）管理，各方组织与协调工作，保证生产按时保质完成；（5）负责协调、组织解决生产中的所有问题。4、其他要求：能接受出差，熟练使用常用办公软件，会施工识图，会驾驶；5、工作待遇：面议