薪资待遇:底薪加提成，3000-20000上不封顶；休息时间:每月4天休息，每周一天。社会保险:工作满一年后公司提供社会保险缴纳。培训学习:每年提供相关专业带薪学习一次。学费4千以内报销，车费自理，签劳务合同一年。另外公司每年会请业内优秀老师做免费培训。年假:工作满一年5天年假，假期随工作年限递增，每多一年多一天。公费旅游:整体业绩达标后，公司提供出国旅行一次。带薪培训:培训考核成功后，培训期间算入薪资。双向考核期:7天内，公司与员工双向考核，相互磨合选择。考核通过并入职后，正常计算工资。