岗位职责：

任职资格：

岗位职责：1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；2、组织、安排应聘人员的面试；3、负责每月员工考勤、审核和办理请休假手续；4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；5、组织、实施员工文化娱乐活动；6、管理公司人事的档案；　　7、协助实施员工培训活动；8、完成人力资源部经理交办的其它事项。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。公司地址：青羊大道10号（成都花园旁边）