能力要求：1.本科一类及以上学历（硕士研究生或MBA优先考虑），人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学、中文、数学等相关专业；2.3年及以上人力资源管理咨询、人才开发咨询、培训开发咨询、企业管理或教育培训工作经验优先；3.热爱咨询业，形象良好，具有高度的责任感和工作热情；4.卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；5.良好的文字驾驭和文案撰写能力、沟通表达能力；6.能承受工作压力，适应长期出差。任职职责：1.能够独立参与完成咨询项目的实施；2.根据客户及市场需求为客户量身制定管理咨询方案；3.项目实施过程中，通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题；4.能够根据项目执行方案及时落地转化；5.持续不断地在管理咨询领域进行知识、产品的创新.福利待遇：薪酬：5k-8k起(底薪)+项目提成+出差津贴+年底双薪+业绩激励福利：节假日礼品（购物卡）、五险一金。作息时间：9：00-17：30周末双休。