勤劳肯干有上进心。本公司系资深品牌超市全国连锁就业长期稳定无后顾之忧目前在您的上班区域已运营7年在该区域的市场占有率极高公司越好就越渴望人才和合作伙伴希望能遇到让双方满意的您。公司的诚意底薪分红五险一金带薪年假节日生日礼金各种补贴，还差什么等您来商议。我们希望的您健康正直有能力精通熟悉超市运营善待员工理解老板公司给您平台实现您的理想但希望公司的业绩在您的领导下逐年成长。如因年中加盟我司而影响了您的年中分红、绩效、工龄工资等，我司核准情况后由我司补齐您的损失部分。愉快的工作是我司的日常必须。以上几位同事及合作伙伴薪资待遇面议，

1、人力资源或相关专业本科以上学历；1-3年工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项人才评价政策，并能实际操作运用；
3、有汽车行业或人才培养工作经验者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

要求:

1、本科及以上学历,行政管理相关专业;

2、 具賄5年以上企业行政工作经验,其中3年以上行政主管

工作经验。

3、具有很强的责任心、敬业精神和服务意识,拥有良好的

组织协调能力及沟通能力,具备较强的独立分析、解决问题

能力;

4、熟悉企业行政管理相关工作流程及制度;

1、年龄32岁以下，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，一年以上大型公司绩效考核经验；
3、熟悉各种办公软件，例如：office/excel/PPT等；
4、细心，认真负责，有耐心，能承受一定的工作压力，有团队合作意识；
5、面貌阳光乐观

1、本科学历，专业不限；
2、普通话流利，英语四级以上；
3、熟悉办公自动化；
4、工作积极主动，有上进心，能承受一定的压力；
5、做事干练，讲究效率。

1、大专及以上学历，热情自信，经验不限，工商管理、营销类专业优先；
2、勤奋好学，上进心强，有较好的语言表达能力、沟通能力；
3、有责任心和良好的客户服务意识，相关专业优先录用。

1、根据公司需求线上和线下招聘；
2、协调员工入职培训并定期和员工沟通，处理问题；
2、负责员工考勤，办公用品采购，公司日常事务处理及办公室的维护；
3、员工人事信息管理与保洁相关资料的编辑整理；
4、盘点及发放公司的清洁用品等固定资产；
5、协助经理筹建完善的公司管理制度（员工培训，薪酬，绩效，薪资待遇）。

17-28男女不限，经验不限，可以接受应届生毕业生，身体健康，语言能力强，五官端正，优异者可以放宽条件。

薪资待遇：

1.模式一、底薪2000-3000，提成10%-30%

2.生日福利，节假日福利，定期组织训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等

工作时间：

早上9:00-12.00，下午13点-18：30，上六休一周六周日轮休，偶尔需要加班。

工作内容：

负责招聘信息的发布，简历筛选，通知邀约面试；对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析；