岗位职责：1.负责定期完成B端活动方案的策划，并跟进落地情况，总结活动效果向部门经理反馈；2.协助社区管理中心和营销中心做好开业活动的策划与落地工作，收集活动效果向部门经理及时反馈；3.完成公司各个展会现场活动的方案策划；4.协助部门经理完成每年固定大型节日的活动策划方案，形成常规活动方案库，并不断更新；任职资格：1.年龄要求：22-35周岁；2.学历要求：大专及以上学历；3.专业要求：市场策划、市场营销相关专业；4.工作经验要求：不少于1年的活动策划工作经验，从事过大型商场活动策划经验或者爆破团队经验者优先；5.素质要求：有事业心、人品端正、执行力强、对工作负责。薪资待遇：4-6K

职位要求：
1、年满18——45周岁；无学历要求 接受应届生
2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识；
4、有责任心，有较强的抗压性和成功欲望；
工作时间：8小时制

职位要求：
1、年满18——45周岁；无学历要求 接受应届生
2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识；
4、有责任心，有较强的抗压性和成功欲望；
工作时间：8小时制

 、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学、马哲、汉语言文字学、社会学、新闻学法学等相关专业;

2、具有培训理论基础,愿意从事培训和咨询行业;

3、字撰写能力,逻辑思维能力,沟通理解能力, 创新能力;

4、熟悉国家、电力行业相关政策,能够正确解读相关文件,具有电力行业、教育行业、培训行业工作经验者优先。

任职要求:

1、专科及以上学历，汽车行业相关工作经验者优先考虑；

2、有较强、独立制作PPT的能力和文案撰写、讲解能力；

3、思维开阔、擅于沟通，具备较好的沟通能力和逻辑思维能力；

4、有良好的团队合作精神、责任心强，具有一定的组织和策划能力。