新人阶段:

专业营销技能培训，丰富产品知识培训，资深老师-对一带教。

1.吃苦耐劳,主观能动性强，有上进心，热爱销售事业;

2.形象好气质佳，口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;

3.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

关于薪资的解释问题:

根据移动内部官方数据表示每天保持累积通话量达到2.5个小时，按照有效单量正常结算一单10元， 一百三十通电话量，到第七天熟悉后平均工资一般都在一百到两百之间(有效单量指的是跟客户介绍新的套餐，系统是自动往外呼的，连续工作15天每天都会有这个平均保底10单的薪资，也就是100元，呼入的客户群体都是本月流量超了的

或者是通话时长超了的，建议客户更改套餐，顾客认可并成功办理则为有效一单)

1.语言表达能力强,善于沟通交流。

1能适应不定期出差, 公关能力强;

2.大专以上,营销类、工程类、建筑类相关专业;

3.具备3年以上销售工作经验,有建材方面销售经历优先;

4.熟悉或了解建筑施工行业;

5.沟通能力强,性格外向，目标性强,有强烈的竞争意识;

6.具备较强的工作责任心和团队管理能力。

1、大学专科及以上学历;

2、欢迎优秀应届毕业生应聘,有相关服务类实习经验者优先;

3、形象气质佳,**163cm左右, ***173cm及以上;

4、賂良好的服务意识,亲和力强。

1、有一定的销售经验,在公司领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,顸责具体销售方案实施。

3、主持周会和每日例会,定期汇报销售情况。

4、每日确认各业务员当日业绩。

5、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

6、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。

7、协助本部门商务人员与客户谈判,签署合同并进行审核。

8、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。底薪五千+高额提成+社保+各项福利=综合薪资

1、男，38岁以下、大专及以上学历，营销、机电专业; 2、

有相关机械加工、好设备等行业营销经验且有营销案例

成果者优先; 3、有机械设计及制图相关的技术工作经验优

先;会使用日常办公软件; 4、通过三到六个月的学习能频繁

出差或长期驻外省办公(成都、深圳等) ; 薪资标准:转正后

底薪3000-3800元/月( 条件优秀者面谈) +提成+各项补贴

+其他福利待遇,年薪6-10万;