1、2020届、2021届毕业生，大专及以上学历，财会相关专业；2、能熟练使用办公软件；

1、2020届、2021届毕业生，大专及以上学历，医药医学、医学检验、工商管理相关专业；2、能熟练使用办公软件；3、该岗位主要培养方向为招投标、采购、商务合同等。

工作职责1、有市场及区域团体管理经验或现成团队资源；2、负责客户开发及管理，快速组建自身业绩团队3、负责管理自身团队业绩考核，周期性业绩的考核及分解监督；4、负责参与公司日常运营管理5、能快速接收新鲜事物，较强的沟通能力；6、公司盈亏折损的把控，公司管理体系、公司运营方针、公司培训体系等等，都有细致的掌握及运筹咨询电话：15982307443方小姐

工作职责1、自身能开发新资源，拓展市场。2、负责客户开发及管理，快速组建自身业绩团队3、负责管理自身团队业绩考核，周期性业绩的考核及分解监督；4、负责参与公司日常运营管理5、能快速接收新鲜事物，较强的沟通能力；谈判能力、管理能力。6、能接洽促销团购活动、实现大货签订合作、货款收取及时。7、对接单位、经销商及零售客户都能很好把控价格尺度，扩大公司的利润空间。

工作职责1、从事过产品销售，客户跟进，产品讲解、产品下单、后期客户维护。2、负责客户新开发及管理3、快速拓展市场份额，增强自身业绩，任务分解。4、对线上销售有一定的了解，并且熟悉线上推广渠道及销售引导。5、能快速接收新鲜事物，较强的沟通能力；公司扶持政策1、公司给予专业产品培训，互联网线上线下推广宣传指导培训；2、快速提升自己销售能力及谈判能力3、区域不限，全国范围。4、晋升空间大，底薪3千+高额提成+团队奖金，平均月薪从4千-10万/月不等人员要求1、年龄：24岁以上（男女都可，宝妈优先）可带孩子一起上班2、人品良好，工作负责，踏实肯干，有责任心，拼劲十足。3、认可公司管理制度，有志于自主创业，敢于挑战，对企业的运营，团队的管理，成本控制等有良好的理解。

工作职责1、能独自开发资源，拓展市场。2、负责客户开发及管理，快速组建自身业绩团队3、负责管理自身团队业绩考核，周期性业绩的考核及分解监督；4、招募有意向的经销商代理朋友进行洽谈合作。5、能快速接收新鲜事物，较强的沟通能力；谈判能力、管理能力。公司扶持政策1、公司给予专业产品培训，互联网线上线下推广宣传指导培训；2、区域不限，全国范围。3、晋升空间大，经销商-高级经销商-EC-SEC，3000底薪+提成+奖金，月薪从6千-30万/月不等人员要求1、年龄：24岁以上（男女都可）可带孩子一起上班2、人品良好，工作负责，踏实肯干，有责任心，拼劲十足。3、有志于自主创业，敢于挑战，对企业的运营，团队的管理，成本控制等有良好的理解。

一、岗位职责：系统派单，手机接单，主要负责区域内的餐品配送服务。二、报名条件：1、认同外卖行业，有欲望挑战高薪，能吃苦，正直诚信，服从管理。2、身体健康，需要办理食品卫生健康证。3、善于沟通，退伍军人优先；4、工作简单易学，1天即可上手（免费安排专业的培训，免费安排师傅一对一的带）三、薪资待遇：1、底薪3000+2、底薪+提成你，综合工资6000-10000+，多劳多得上不封顶！2、入职即购买商业保险。3、夏季高温补贴。4、冲单奖等，奖励多多！四、工作时间8小时轮班制，上班时间自由。