头脑灵活，勤奋，爱学习。

岗位职责：1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划经批准后组织实施；2.负责重大公关、活动的总体、现场指挥；3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计化制订预防和纠正措施确保完成营销目标和营销计划；4.负责重大营销合同的谈判与签订；5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度经批准后施行；6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；7.协助总经理建立调整公司营销组织细分市场建立、拓展、调整；8.负责分解下达年度的工作目标和市场预算并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；9.定期和不定期拜访重点客户及时了解和处理问题。?任职要求：1.3-5年工作经验；2.普通话标准，良好的人际沟通能力，善于维护人际关系，能较好的把握客户心理状态变化；3.反映速度快，较强的应急能力，具有准确的客户分析能力，能有很强的团队合作意识和时间观念，为人诚实守信；4.有经验者优先考虑。薪资：面议。

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

1、35－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有三年以上家居行业市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

1、5年以上装饰装修工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先。

待遇：5000以上+社保

任职要求：1、35岁以下，身心健康，专科以上学历；2、1年以上销售经验；3、能带人入职或有学校资源优先；待遇：底薪（3000----10000）+高提成+奖金+住宿+福利接受应届实习生联系电话：17313035407地址：武侯区人民南路四段27号1栋1单元1008

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。