任职要求：

（1）高中、中专或技校及以上学历；

（2）建筑工程技术、工程造价、供热通风与空调技术、机械制造、机电一体化、自动控制、工业自动化、电气自动化或相关工科专业；
（3）具备钳工、电工、电梯安装维修工职业证书或有相关工作经验者优先，应届毕业生均可。

岗位要求：

（1）大专及以上学历；

（2）建筑工程技术、工程造价、供热通风与空调技术、机械制造、机电一体化、自动控制、工业自动化、电气自动化或相关工科专业；
（3）具备钳工、维修电工、电梯安装、维修工职业证书或有相关工作经验者优先，应届毕业生均可。

岗位要求：

（1）大专及以上学历；

（2）建筑工程技术、工程造价、供热通风与空调技术、机械制造、机电一体化、自动控制、工业自动化、电气自动化或相关工科专业；
（3）具备钳工、维修电工、电梯安装维修工职业证书或有相关工作经验者优先，应届毕业生均可。

任职要求：

1、大专以上毕业，主修楼宇智能化、物联网通讯或相关专业。

2、熟悉计算机操作 ，由软、硬件引起的故障情况能很快判断出来。

3、具备良好的口头表达能力，有耐心，具亲和力

1名（年收入：10-20W）

1.为公司的经营和决策提供法律支持，规避公司管理活动的法律风险，保障公司合法利益；

2.熟悉建筑行业相关法律法规，处理各类案件和可能引发案件的各类事项及风险；

3.参与公司有关法律纠纷，出具法律意见分析，解决争议和参与仲裁诉讼；

4.为公司各部门提供法律咨询及业务支持；

5.完成文件、合同的审核及流程合规性监控

6.法学专业，本科及以上学历，5年以上法务工作经验，3年以上建筑行业法务工作经验；

7.具有扎实的法学理论基础，精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法及建筑行业相关的法律法规；

8.熟悉商务谈判、合同审核等相关法律问题；

9.具备较强的沟通协调能力和谈判能力；

10.公正廉洁，品行端正，作风正派，勤奋敬业，认同公司企业文化。

（企业文化方向）1名（年收入：10-18W）

1.协助主管做好公司思想建设、组织建设和作风建设；

2.协助主管开展文化活动，营造文化氛围，传递文化价值，引领思想构建和谐；

3.协助主管做好党内主题活动的开展和推进；

4.协助主管做好公司企业文化管理工作；

5.负责企业文化宣传、新闻报道工作及先进典型报道；

6.协助主管做好企业文化各类基础资料管理工作；

7.本科及以上学历，企业管理、汉语言文学、新闻传播专业，文字写作功底强，熟练操作微信公众号运营，有较强的摄影技能及一定的视频剪辑技术，党员优先。

1名（年收入：10-18W）

1.协助做好相关营销投标工作；
2.熟悉及掌握区域内相关地市招投标管理办法等规定；
3.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉；

4.本科及以上学历，有建筑行业市场营销经验者优先。

1、18-45岁，口齿清晰，言语具有亲和力，语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

4、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情；渴望富足快乐精彩人生，愿意挑战高薪并与公司共谋发展。

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

6、有爱心，亲和力强，有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战高薪。

2名（年收入：10-18W）

1.分包招标文件的拟定、评审；2.参与分包招标；

3.参与公司物资、设备采购、分包合同的谈判及评审；

4.按照管理制度规定的标准和评价方法，依法选择合适的分包方，对项目分包管理活动进行监督和指导。

5.本科及以上学历，经营管理或造价类相关专业，认同公司企业文化、服从公司工作安排；

6.三年以上施工企业经营管理经验，持有“造价员”证，持有”造价工程师“证及有大型施工企业管理经验者优先；

7.有较强的执行能力、沟通交流能力、组织协调能力、解决问题能力，工作责任心强。

3名（年收入：10-20W）

1.从事场馆、桥梁、高层、厂房、空间结构的等方向的深化设计；
2.要求熟练使用CAD、tekla、常规办公软件；
3.熟悉常用结构体系、结构形式、常用规范、图集等；

4.对于能使用结构设计软件（sap2000、pkpm、迈达斯等）、参数化建模软件（如犀牛等）优先录用；

5.本科及以上学历，有工作经验者优先。