1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

待遇面议

接受应届毕业生 待遇面议

女1、能熟练运用办公软件2、主要协助销售部门：输单、调货、客户资料整理等日常内勤工作。3、热情大方,善于沟通，细心、工作积极主动.待遇：底薪3050-4000元+绩效奖金+年终奖励+社保+节假日福利---

要求：1、负责区域老客户的维护，公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、有IT行业销售经验优先

1、26~50岁，男女不限；

2、有志向发展和热爱从事销售行业者优先。

3、有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、具有一定的销售资源和销售渠道

5、接触过幼儿教育的优先

薪资待遇：薪资待遇：底薪+提成+社保+各类补助+国家节假日+假日福利等

1、性格开朗，踏实肯干、有较高的忠诚度及团队合作意识。2、有无销售经验均可，可接受应届毕业生3、上班时间：早上9:30-6:00单休;4、年底带薪休假10天以上;5、待遇:无责任底薪3000以上+抽成+项目奖+话费补助+社保补贴等月平均6500以上;薪资结构：基本工资+日常补贴+浮动奖金+社保6、主要负责流通渠道前期无需开发客户，只需维护客情;

要求：面议。工资待遇：1.底薪加提成（2000-8000），提供食宿；2.试用期1-3个月；3.正式录用后底薪+提成+社保。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

3500--12000（无责任底薪+住房补贴+社保补贴+岗位补贴+全勤奖+工龄工资+生日补贴+销售提成+销售奖金）享受相关的休假制度。任职要求:1、具备一定的管理能力、逻辑思维强、口头表达清晰流畅。2、有会销、直销、培训从业经验者优先考虑。