（宜宾）1、男性，年龄45岁以下；2、有2年以上物业相关岗位工作经验；3、持有效电工类上岗证书（如初、中、高级、技师等技能资格等级证）；4、对弱电、中央空调、消防设备等维修有相关的工作经验；

1.沟通协调能力强，有责任心，忠诚，保守公司机密，会开车。2.大专以上学历，男女不限。3.有管理、建筑工程担保等相关工作经验者优先。4.薪酬待遇：5000元/月+奖金+绩效+社保(年薪十万以上)

岗位职责：1.负责制定项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划；2.负责按计划推进项目实施，保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现；3.负责项目资料收集、整理、归档，定期编制项目周报、月报，并向上级领导汇报；4.监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制及办理施工现场工程签证工作。任职资格：1、大专及以上学历，土木工程、工民建相关专业；?2、熟悉施工工艺、工程管理、验收备案等流程，对施工进度、质量、安全有较强的管理及协调能力，有较强的专业技术能力和实践经验；?3、具备中级及以上职称，二级以上建造师资格，具有安全考核B证；?4、具有较高的沟通能力和组织协调能力，能指导、控制和规划自己或他人的工作，善于与人交往；?5、具有较高的目标、计划管理能力和时间管理能力，工作效率高；?6、良好的个人品行和职业操守，工作积极主动，能承受较强的工作压力；7、能接受出差。

1、具有良好的沟通意识，服务意识和销售意识。2、品行端正，热情礼貌，有上进心，责任心。3、性格开朗，微笑待客，有一定的抗压力，具有良好的语言表达能力。4、30-45周岁身体健康，有健康证，有工作经验者优先考虑。5、薪资面议

1、订单的审核、业务上的文字工作，包括订单制作与整理等2、熟练电脑，有较强的沟通能力。工作年限2年以上。3、薪资面议

要求及薪资：面议。

要求及薪资：面议。

要求及薪资：面议。

1、熟悉钢结构制作流程和技术质量标准。 

2、对图纸具有初步审核能力，能独立完成分解工作。 

3、注重团队协作精神。 

4、有钢结构工作经验、能熟练使用建模软件优先。 

5、详图分解工作要求具备耐心、细心、责任心等特质

1、大专以上学历，工民建、工程管理等相关专业，2年以上相关工作经验；
2、熟悉钢结构施工规范及工艺，熟练操作office、CAD；
3、熟悉工程招标合同及相关法律法规；
4、为人正直，工作细致认真，善于沟通，具有团队合作精神。