二、任职要求:
1、教育背景:市场营销、工商管理、经济学、贸易或相关专业,本科及以上学历;
2、任职能力要求:
(1)具备一定的品类经营意识和市场敏感度;
(2)具备分析部门各品类经营情况的能力,能识别各品类中的异常点并制定相关整改措施;
(3)具备一定的谈判技能和沟通技巧,思维敏捷;
(4)具备一定的产品及行业知识,对业务流程熟知,有一定的系统思考能力;
(5)富有敬业精神,诚实可靠,遵守商业职业道德,廉洁自律。
3、服从公司统一调配。
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