无责任底薪2000+高提成+车费补助+话费补助+奖金+包住宿+五险岗位要求：大专以上学历，具有较强的沟通能力和表达技巧，能吃苦耐劳，服从上级安排，有较强的适应能力和执行能力。主要负责公司产品的销售及推广工作。

1、具有较强的沟通、组织、协调、团队合作的能力；具有吃苦耐劳和敬业精神。2、从事快速消费品一年以上工作经验（从事过调味品销售者优先）。3、销量主管至销售大区经理工资：2400一一6000元／月

20名，年龄20-35薪资:底薪2800-4000元/月+提成

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

待遇：5000-8000+社保

工作内容：1、负责消防，燃气，水务等项目开发与维护及二级市场的开发和维护。2、制定销售工作计划，负责公司产品的销售及推广。3、开拓新市场，发展新客户。4、收集市场信息，了解市场发展动态及时反馈情况。完成上级安排的工作。职位要求：男女不限。具有强烈的事业心和责任感，正确的销售观念，拥有认真工作的态度，良好的心理素质。具备良好的沟通能力。有一定钢材销售经营者优先。工作时间：五天工作制，双休。

岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化；2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试；3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化；4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。任职要求：1、年龄18-30岁的有志青年（欢迎应届毕业生）；2、学历为大专及以上的学历（有无经验均可）；3、工作踏实、有韧性，对通信行业有一定的兴趣爱好；福利待遇：1、初级工程师薪资4-6K起，出差补贴，餐补，住房补贴，交通补贴;2、转正期间五险一金，项目奖金，年终奖金;3、节假日福利，礼品;

岗位职责：1、了解公司产品，按公司规划的区域，联系终端客户，了解需求，实现销售量。2、对客户销售、送货和关系维护。3、负责货配送及货款回收。任职要求：1、高中以上学历，男性，年龄不限；2、沟通能力强，具备吃苦耐劳精神，能适应不定时加班工作；3、熟悉冷冻肉制品行业和客户；4、自有电瓶车，熟悉成都市中心城区道路。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成成销售业绩，维护市场；3.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。薪资待遇：3500+++（底薪+餐补+交通补助+++只要你肯干，提成无上限）工作地点：视情况就近分配