1、形象好，气质佳具

2、有从事行政工作经验者优先，大专及以上学历。

3、沟通能力良好，执行力强，办事效率高

4、熟练使用ffnce办公软件以及维护办公自动化设备;

5、工作仔细认真、具备较强的书面和口头表达能力;

6、欢迎应届生前来面谈。

1、有公文编制基础优先; .

2、中文等相关专业;

3、熟练使用OFFICE等办公软件;

4、有1年以上工作经验;

大专及以上学历

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；有教育培训行业工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件。

1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;

2.具备- -定的行政、人事管理、文档管理知识;

3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通;

4.能熟练使用办公软件;

5.工作责任心、条理性强，有较强的学习能力亲和力。

1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业;具有1年以上行政人事工作经验;

2.具备良好的文字功底，能熟练使用各类办公软件;

3.具备较强的学习能力、沟通能力，性格开朗，责任心强;

4.优秀的应届毕业生也可考虑。

1、公司接待(临时性工作)

2、开展固定资产管理的实物盘点工作，并编制报表，以及固.定资产的转移/报废手续，并实施转移/报废

3、会务安排，会议纪要、会后落地跟踪、反馈

4、企业文化建设(包括:办公室环境维护、公司集体活动活动安排联系，各项节日、福利的安排等)

5、协助领导做好各部门间的协调工作及其他内务管理，为其他部门提供及时有效的后勤保障工作