1.本科及以上检测及分析类相关专业

2.25---45岁

3.从事检测类工作 2年及以上；

4.能熟练操作气相、液相等常规检测仪器；

1、协助人事行政部门做好各项制定的执行，及时做好部门内部会议；

2、制定部门各岗位的日常工作和岗位职责，并落实到位；

3、负责协调本部门各处的工作和其他部门的工作；

4、负责本部门相关流程制度的制定；

5、制定部门信息处理的各种报表。

1、年龄30-50岁，本科以上学历， 机电、机械、机电一体化等相关专业，有机械加工行业管理经验优先；

2、至少4-5年机械制造业工作经验,其中不少于2年的现场管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

3、具备与工程师、维修技工及生产负责人的沟通能力，能够及时解决生产现场出现的问题；

4、熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理、销售管理、安装售后管理的运作流程；

5、良好的分析判断及处理问题的能力，并能有效地对下属进行管理和督导。

备注：以上请看好要求再投简历；不是机加工行业的慎投！

1、机械设计、制造或其他相关专业，本科或以上学历；2、具有5年以上大型生产制造行业，从事生产计划与产品制造管理工作经验；3、熟悉生产制造流程、操作自动化控制设备、所在产业的生产状况；4、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；6、熟练office等办公软件的使用。

一、岗位要求：
1 年龄段要求，20—45岁（特殊情况除外）；
2 教育水平及专业背景要求 技校以上学历，机电一体化等相关专业 ；
3 技术水平及职业能力要求 注塑设备及辅机的维修和保养能力，分析、判断、解决问题的能力 ；
4 工作经验或经历 2年以上注塑设备及辅机维修工作经验 ；
5 现在或以后应具有的培训经历 员工职业化、设备维修技术培训 ；
6 特殊要求 持有电工证 ；