1.有较强专业、敬业精神,保持良好的职业操守,具备一定市场分析能力;
2.具有团队合作精神,有较强组织及领导管理能力;
3.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
薪资待遇:试用期一到三个月,转正后薪资:底薪+工龄工资+提成++项目分红+饭贴+全勤奖+社保+年底分红
1、大专及以上学历,教育学或心理学等相关专业优先;
2、3-5年以上销售经验,同时具备电销+面销优先;
3、具有优良的品德,热爱教育事业;
4、具有良好的敬业精神,工作责任心强;
5、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;
6、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
7、有1年以上教育行业招生工作经验者优先。
培训体系:到岗后咨询技巧培训+专业知识培训+不定期专业能力培训、业务能力和分享
工资结构:底薪4000+提成+社保+精英奖+年终奖+父母孝顺金+父母养老金+无息贷款+培训师机制+双休,普通水平月入6000——10000以上,年 薪10——20万,优异者上不封顶;表现优异者试用期当月即可转正;
工作环境:校区办公环境舒适;
一年1次员工旅游、不定期组织聚餐等集体活动,丰富员工平时枯燥的都市生活。
薪资待遇:2000-15000元/月职位描述:招生,负责市场宣传相关项目、活动的策划及宣传文案。岗位要求:1,专科及以上学历流利的普通话交流技能,无地方口音2,有幼教相关行业销售工作经验者优先。3,具有独立完成任务及自我监督的能力。4,具有独立发现问题,分析问题并解决问题的能力。5,具有协调能力,以及团队合作精神。6,有市场宣传及企划相关行业工作经验优先
【岗位职责】负责公司中央空调/地暖/新风/净水系统的门店销售工作;【任职要求】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)5、欢迎应届毕业生。【薪资待遇】底薪+提成正常干4000---6000元↑/月努力干6000---8000↑元/月使劲干8000---13000↑元/月拼命干30000元↑/月以上(不封顶)底薪+提成+奖金+工龄工资+旅游+培训福利业绩提成上不封顶入职享受培训免费?上班地址:成都市区各门店.
能力要求:1、应届毕业生,管理类、经济类、文学与语言类专业、数学专业;2、硕士研究生优先;3、对管理咨询行业有浓厚兴趣,具备较强的团队协作能力和抗压能力;4、有较强的逻辑思维能力、数字分析及文字表达能力,精通office办公软件。任职职责:1、搜集特定产品市场信息、竞争对手动态,进行分析并形成有参考价值的观点;2、撰写相关领域研究报告;3、辅助开发产品资料、协助项目经理执行咨询项目。福利待遇:薪酬:本科毕业生3.5K起,硕士研究生4K起(底薪)+高额项目提成+出差津贴+年底双薪福利:节假日礼品(购物卡)、五险一金。作息时间:9:00—17:30周末双休。
薪资:底薪+提成+社保+专业培训+国家规定假)职位描述:1、负责指定客户的用友软件实施及培训工作,按时按质完成产品的正常运行交付;2、解决用户产品使用过程中技术故障。3、针对客户现状,提出专业的信息化建议。岗位要求:1、财经类或财务电算化专业,责任心强;2、良好的学习和知识提炼能力,能从不同视角考虑问题,周到全面;
要求:大专及以上学历,性别不限;2.有相关行业工作经验者优先考虑;3.热爱销售工作,有热情及耐心,沟通能力强。岗位职责:负责公司,学校,企事业单位,国企,政府及各行政单位的年度体检安排。薪资:面议。待遇:1.入职即购买五险一金;2.年终员工及家属可享受免费体检数名及年终出国旅游7天;3.双休及享受正常法定节假日。
岗位职责:1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的产品描述及服务;2.开发、拓展新客户,巩固、维护老客户;3.与企业法人面谈,为其推荐最具价值的项目,最终达到双方共赢。相关要求任用资格:1.具备良好的销售意识和沟通技巧;2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;3.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
待遇:2500+个人提成要求:有无经验均可,具有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;较强的语言表达能力,良好的服务意识,能吃苦,不怕累。
待遇:(4000——7500)应聘要求:工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力。
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