1.有较强专业、敬业精神，保持良好的职业操守，具备一定市场分析能力；

2.具有团队合作精神，有较强组织及领导管理能力；
3.具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

薪资待遇：试用期一到三个月，转正后薪资：底薪+工龄工资+提成++项目分红+饭贴+全勤奖+社保+年底分红

1、大专及以上学历，教育学或心理学等相关专业优先；

2、3-5年以上销售经验,同时具备电销+面销优先； 

3、具有优良的品德，热爱教育事业；

4、具有良好的敬业精神，工作责任心强；

5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、有1年以上教育行业招生工作经验者优先。

培训体系：到岗后咨询技巧培训+专业知识培训+不定期专业能力培训、业务能力和分享

工资结构：底薪4000+提成+社保+精英奖+年终奖+父母孝顺金+父母养老金+无息贷款+培训师机制+双休，普通水平月入6000——10000以上，年 薪10——20万，优异者上不封顶;表现优异者试用期当月即可转正;

工作环境：校区办公环境舒适；

一年1次员工旅游、不定期组织聚餐等集体活动，丰富员工平时枯燥的都市生活。

薪资待遇：2000-15000元/月职位描述：招生，负责市场宣传相关项目、活动的策划及宣传文案。岗位要求：1，专科及以上学历流利的普通话交流技能，无地方口音2，有幼教相关行业销售工作经验者优先。3，具有独立完成任务及自我监督的能力。4，具有独立发现问题，分析问题并解决问题的能力。5，具有协调能力，以及团队合作精神。6，有市场宣传及企划相关行业工作经验优先

【岗位职责】负责公司中央空调/地暖/新风/净水系统的门店销售工作；【任职要求】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、欢迎应届毕业生。【薪资待遇】底薪+提成正常干4000---6000元↑/月努力干6000---8000↑元/月使劲干8000---13000↑元/月拼命干30000元↑/月以上（不封顶）底薪+提成+奖金+工龄工资+旅游+培训福利业绩提成上不封顶入职享受培训免费?上班地址：成都市区各门店.

能力要求：1、应届毕业生，管理类、经济类、文学与语言类专业、数学专业；2、硕士研究生优先；3、对管理咨询行业有浓厚兴趣，具备较强的团队协作能力和抗压能力；4、有较强的逻辑思维能力、数字分析及文字表达能力，精通office办公软件。任职职责：1、搜集特定产品市场信息、竞争对手动态，进行分析并形成有参考价值的观点；2、撰写相关领域研究报告；3、辅助开发产品资料、协助项目经理执行咨询项目。福利待遇：薪酬：本科毕业生3.5K起，硕士研究生4K起(底薪)+高额项目提成+出差津贴+年底双薪福利：节假日礼品（购物卡）、五险一金。作息时间：9：00—17：30周末双休。

薪资：底薪+提成+社保+专业培训+国家规定假）职位描述：1、负责指定客户的用友软件实施及培训工作，按时按质完成产品的正常运行交付；2、解决用户产品使用过程中技术故障。3、针对客户现状，提出专业的信息化建议。岗位要求：1、财经类或财务电算化专业，责任心强；2、良好的学习和知识提炼能力，能从不同视角考虑问题，周到全面；

要求：大专及以上学历，性别不限；2.有相关行业工作经验者优先考虑；3.热爱销售工作，有热情及耐心，沟通能力强。岗位职责：负责公司，学校，企事业单位，国企，政府及各行政单位的年度体检安排。薪资：面议。待遇：1.入职即购买五险一金；2.年终员工及家属可享受免费体检数名及年终出国旅游7天；3.双休及享受正常法定节假日。

岗位职责：1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品描述及服务；2.开发、拓展新客户，巩固、维护老客户；3.与企业法人面谈，为其推荐最具价值的项目，最终达到双方共赢。相关要求任用资格：1.具备良好的销售意识和沟通技巧；2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；3.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

待遇：2500＋个人提成要求：有无经验均可，具有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；较强的语言表达能力，良好的服务意识，能吃苦，不怕累。

待遇：（4000——7500）应聘要求：工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力。